Наказание в офисе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Помните, в московском метро можно было за приседания "купить" билетик? В некоторых российских компаниях за приседания можно "купить прощение", если опоздал на совещание. Какие еще креативные методы наказания используют российские работодатели? Фото: Fotoimedia. Китайские стартапы стали необычным образом мотивировать программистов, рассказало как-то издание China.

Наказание судей за принятые ими решения, которые были отменены или изменены вышестоящими инстанциями или Европейским судом по правам человека, является чрезмерным. Напомним, этим проектом предлагается введение дисциплинарной ответственности судей от предупреждения до увольнения в случае отмены или изменения судебного решения.

Жизнь в России , Инструкция , Соцсети. Рабочий компьютер, изображение с которого транслируется на проектор, слишком жаркий офис и чересчур болтливые коллеги для интровертов.

Креативные "штрафы" в российских компаниях: приседания, стихи и мытье посуды

Помните, в московском метро можно было за приседания "купить" билетик? В некоторых российских компаниях за приседания можно "купить прощение", если опоздал на совещание. Какие еще креативные методы наказания используют российские работодатели? Фото: Fotoimedia. Китайские стартапы стали необычным образом мотивировать программистов, рассказало как-то издание China.

Руководители местных компаний начали нанимать на работу в офис молодых девушек-"чирлидеров", которые должны были общаться с программистами и развлекать их для повышения продуктивности. Но разве сила только в поощрении? Некоторые компании идут от обратного - и для повышения дисциплины используют не креативные поощрения, а необычные наказания. Консультант кадрового агентства Wyser Russia Екатерина Горяная рассказывает, что западные компании часто прибегают к таким формам наказания, как покупка ланча на всех, сверхурочное дежурство, выполнение рутинных обязанностей.

Все же нам удалось найти несколько компаний, которые нестандартно подходят к проблеме "преступлений и наказаний". Генеральный директор "Вымпелкома" Михаил Слободин , когда только пришел в "Вымпелком", столкнулся с такой проблемой: на важные встречи и совещания народ опаздывал, не особо стесняясь.

Без исключений даже для себя. Чтобы деньги все-таки отдавали, топ-менеджер объявил, что компенсация идет на детскую благотворительность. Эти правила распространялись только на топ-менеджмент компании. И не только на тех совещаниях, опоздание на которые приводит к необходимости осуществить взнос на благое дело. И не только со стороны топ-менеджмента. И при этом все теперь с шутками и прибаутками встречают уже редких опоздавших. Вот за год действия системы подвели итоги и перечислили в Фонд спасения тяжелобольных детей "Линия Жизни" собранную сумму.

Юридически метод сомнителен, конечно, но работает безотказно. И еще благое дело делаем заодно", - написал Слободин. Партнер хедхантинговой компании Cornerstone Владислав Быханов рассказывает такую историю: "У меня в департаменте в свое время была традиция: опоздавший должен был сразу пройти через магазин и чем-то угостить своих коллег. Через какое-то время мы поняли, что число опозданий снизилось незначительно, а вот на лишний вес все стали жаловаться.

И тогда стратегия поменялась: теперь у нас стоит коробка, в которую руководство время от времени подкидывает фанты с заданиями. Опоздавший вытягивает фант, в котором ставится какая-то дополнительная профессиональная задача на определенный срок: навести порядок в старых документах, разобрать архив, поработать лишний час с классификатором в базе данных, переделать старые резюме по новому шаблону, провести анализ рынка и выявить список потенциально интересных клиентов, прочитать книгу на профессиональную тему и подготовить эссе с полезными выжимками для коллег, взять шефство над стажером и т.

Фанты попадаются и шуточные: сделать так, чтобы коллеги улыбнулись, сказать комплимент, помыть кружки. Про угощения мы тоже оставили, жаль, что вытягивают его теперь гораздо реже".

Независимый консультант по PR Розалия Каневская вспоминает: "У нас, помнится, в издательском доме было наказание за оставленный без присмотра телефон, который, конечно же, трезвонил, не унимаясь, как только его хозяин выходил за дверь. А то отвлекали эти звонки очень сильно, надо сказать". Если сотрудник нарушает правила, то получает желтую карточку.

Далее он должен там указать причины нарушения и способы избежать этих нарушений в будущем. Чаще всего эти желтые карточки не влияют на финансы, а просто дают сотруднику понять, что он ошибся. Но бывает, что желтая карточка снижает оплату труда".

В "Магазине подарков" появилась практика наказания в виде написания оправданий в стихах. Это и мозг напрягает, и смеха добавляет, и от дальнейших опозданий воздерживает. Гендиректор компании Степан Чильцов приводит пример из последнего "народного творчества": "Морфей, предатель и злодей, В плену держал и мучил, Теперь влетает мне люлей, В последний раз, везучий!

В компании "Бизнес молодость" рассказывают о своей практике: "Мы стараемся совместить "приятное с полезным". Если сотрудник опаздывает на внутреннее совещание, то нашим наказанием являются приседания, а количество зависит от пропущенных минут. Это не только полезно для здоровья, но и учит управлять своим временем и дорожить временем коллег. А за нецензурную речь в одном из наших отделов проштрафившийся сотрудник бросал в общую копилку рублей, в конце месяца можно было заказать пиццу или пироги и угостить всех коллег.

В итоге крепко выражаться - даже в самые критические моменты - у нас не принято". В компании ITSumma однажды стало слишком много сотрудников в одном кабинете, поэтому справиться с дисциплиной и угомонить всех становилось все сложнее.

Иногда гул стоял такой, что люди из соседних кабинетов приходили посмотреть, что там за драка, но это был "рабочий процесс". Штрафовать - бессмысленно. Кричать - непрофессионально. Выпускать пар - нужно, - рассказывает гендиректор компании Евгений Потапов. Договориться насчет мер воздействия на "крикунов" получилось довольно быстро.

Было очень весело наблюдать, как все сидят тихо, работают и изредка переглядываются между собой в ожидании, когда очередной чересчур возмущенный коллега будет упражняться в подтягиваниях. Впрочем, подтягиваниями мы не ограничились. Таким же образом на общей кухне была перемыта посуда, осуществлено несколько десятков походов в магазин за "плюшками", заполнена документация что постоянно откладывалось "в долгий ящик" , а также были "выловлены" всем надоевшие трудноуловимые ошибки в ПО.

Чем не мотивация? Нашли опечатку? Актуальные материалы — в Telegram-канале Rusbase. Закрыть Рубрики. Социальные сети. Архив rb. Креативные "штрафы" в российских компаниях: приседания, стихи и мытье посуды. Дина Богдашова Автор RB. Дина Богдашова. Предыдущая статья Следующая статья. Новости СМИ2. Агрегатор новостей 24СМИ. События RB в Facebook.

RB во ВКонтакте. RB в Одноклассниках. RB в Telegram Telegram канал rusbase. Авторизация С помощью социальной сети. Регистрация на Rusbase Имя. Нажимая на кнопку "Зарегистрироваться" я соглашаюсь с условиями пользовательского соглашения. Если вы забыли пароль, мы вышлем вам его на электронную почту Ваш email.

В Офисе президента инициируют закон, определяющий наказание за сотрудничество с членами ЛДНР

.

наказание в офисе images

.

Наказание бизнесмена на офисе.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КОЛЬЦО НА ПЕРВОМ СВИДАНИИ! Пранк Валера ин да офис!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. concatosu

    Хотелось бы узнать о роли прокуратуры во всех этих задержаниях, арестах и обысках.

  2. Денис

    Наверное от авто остался лишь каркас вот и показывать нечего.

  3. Творимир

    Просто классное выступление. Респект, однозначно.

  4. Доминика

    Договор купли-продажи консенсуальный. А передачей товара договор прекращается надлежащим исполнением обязательства. Оплата товара конклюдентное действие. Так что здесь пленум прав. Как бы парадоксально с точки зрения уголовных юристов это не звучало.

  5. Любосмысл

    Анекдот про кучку хорош!)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных