Как провести инвентаризацию увольняемого если он находится на больничном

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются. А при его уходе в отпуск или при ином длительном отсутствии на рабочем месте, переводе на другую должность или увольнении - сверить их наличие с данными бухгалтерского учета. В противном случае доказать, что недостача или порча имущества произошла по вине этого сотрудника, будет проблематично. Дорогие читатели!

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Основными документами здесь будут являться Положение о порядке приема-передачи дел и Инструкция по проведению инвентаризации.

По общему правилу при увольнении материально - ответственного лица до расторжения с ним трудового договора следует проводить инвентаризацию. Так как, исходя из Вашего вопроса, МОЛ ушел на больничный, то инвентаризацию придется проводить в его отсутствие. Чтобы оформить результаты инвентаризации, составьте инвентаризационную опись.

Инвентаризация остатка по кассе

Подпишитесь на год за руб. Как в организации провести инвентаризацию, если материально-ответственное лицо индивидуальная материальная ответственность находится на больничном, а учреждение не имеет возможности пользоваться складом? Инвентаризация планируется провестись с целью смены материально -ответственного лица. Ситуация: Какие особенности необходимо учитывать при увольнении материально ответственного лица.

Для проведения инвентаризации в организации нужно создать постоянно действующую инвентаризационную комиссию. В комиссию могут входить сотрудники административно-управленческого аппарата, а также специалисты других служб и отделов организации.

Если объем работ при проведении инвентаризации большой, можно создать еще и рабочую комиссию. Если объем работ при проведении инвентаризации небольшой и в организации есть ревизионная комиссия, то она может проводить инвентаризацию. Инвентаризационную комиссию в этом случае создавать не нужно.

Утвердить приказ должен руководитель организации. После этого он передается председателю инвентаризационной комиссии. Такое препятствие будет расценено как принудительный труд ст. Чтобы оформить результаты инвентаризации, составьте инвентаризационную опись п. При этом если трудовой договор расторгнут до момента окончания инвентаризации, обнаружения факта ущерба и оформления описи по результатам проведенной инвентаризации, то бывший сотрудник не освобождается от материальной ответственности ч.

Не пропустить. Сохранить себе. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации.

Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков. Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела.

Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете.

Подготовлен юристами для юристов. Читайте в свежем номере. Электронный журнал Подписка 8 Высшая школа Юрист компании. А еще Ответы на вопросы Материальная ответственность. Проведение инвентаризации в отсутствии мат. Темы: Материальная ответственность. Вопрос-ответ по теме Договор о полной материальной ответственности Совмещение двух ставок работником Коллективная материальная ответственность Договор аренды транспортного средства Полномочия заместителя директора на период отпуска директора.

Остались вопросы по материальной ответственности? Ответ найдется в Системе Юрист. Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос. Попробуйте бесплатно. Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Как защитить компанию Читать бесплатно. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Новости партнеров. Юристы встретят ноябрь в Сибири. Юристы могут получить полное досье на контрагента бесплатно. Опрос недели. Как Вы относитесь к четырехдневной рабочей неделе? Поддерживаю: дополнительный выходной — это счастье! Как 4 дня? И так ничего не успеваю! Мне без разницы.

Я сам решаю, когда работать. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. ВС утвердил обзор практики по спорам о возмещении ущерба работниками. Работников будут реже привлекать к полной материальной ответственности.

Статьи по теме. Когда и к какой ответственности могут привлечь юриста компании. Договор о материальной ответственности, с кем заключить и как составить. Образец искового заявления в суд о возмещении материального ущерба. Пять оснований для взыскания убытков с директора. Договор о материальной ответственности работника: что нужно знать юристу компании. Получить демодоступ или сразу подписаться. Контакты Подписка Почему юрист компании? Как мы делаем журнал Группа юридических изданий Авторам Реклама в журнале.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Если Вы юрист, не уходите! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.

Введите пароль. Я тут впервые. Это только для зарегистрированных юристов! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Проведение инвентаризации в отсутствии мат. ответственного лица

Подпишитесь на год за руб. Как в организации провести инвентаризацию, если материально-ответственное лицо индивидуальная материальная ответственность находится на больничном, а учреждение не имеет возможности пользоваться складом? Инвентаризация планируется провестись с целью смены материально -ответственного лица. Ситуация: Какие особенности необходимо учитывать при увольнении материально ответственного лица. Для проведения инвентаризации в организации нужно создать постоянно действующую инвентаризационную комиссию. В комиссию могут входить сотрудники административно-управленческого аппарата, а также специалисты других служб и отделов организации.

Мол на больничном как провести инвентаризацию

Вопрос: Если инвентаризация будет проведена без присутствия материально-ответственного лица - кассира, то в случае обнаружения недостачи в кассе сможет ли организация привлечь бывшего кассира к ответственности? Если кассир на больничном, то по апелляционному определению Пермского краевого суда от Можно ли заключить договор с новым кассиром, если предыдущий ещё не уволен, а также открыть кассу параллельно с существующей с субсчетом, например, Затем, когда инвентаризация будет проведена и выведены фактические остатки в кассе, объединить две кассы, восстановить учет? Может ли бухгалтер, временно исполняющий функции кассира действовать по доверенности, выписанной от имени организации?

Инвентаризация и больничный

Принудить работника материально-ответственное лицо к проведению инвентаризации во время больничного работодатель не сможет. Цитата:Больничный у материально-ответственного лица в период проведения инвентаризации На товарном складе нашей организации проводиться инвентаризация. Есть подозрения, что по ее результатам будет выявлена сумма недостачи. По истечении половины отведенного для инвентаризации времени, заведующий складом материально-ответственное лицо, договор о полной материальной ответственности заключен уходит на больничный. Время его выхода на работу неизвестно. Как администрация организации должна поступить в данной ситуации ведь в соответствии с правилами проведения инвентаризаций присутствие материально-ответственного лица обязательно? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как провести инвентаризацию увольняемого если он находится на больничном

На практике встречаются ситуации, когда сотрудник уже уволился, а результаты проведенной инвентаризации в виде значительной недостачи только выяснились. Данный процесс регулируется статьей российского Трудового Кодекса. В ней отражено не только описание проблемы, но и меры ответственности, применяемые к виновному лицу. Для взыскания недостачи практически во всех случаях необходим такой фундаментальный документ как подписанный договор о материальной ответственности.

При инвентаризации кассы определяют фактическое наличие: — наличных денежных средств в национальной и иностранной валюте ; — денежных средств, находящихся в пути; — денежных документов оплаченных санаторно-туристических путевок, проездных билетов, почтовых марок и т.

Акция месяца 8 88 Что делать работодателю, если возникла необходимость провести инвентаризацию в кафе подозрение завпроизводством в краже продуктов и мелкого оборудования , а завпроизводством на работу не вышел под предлогом, что заболел? Останавливать работу кафе? Опираясь на судебную практику, как доказать его причастность к данному факту?

Как провести инвентаризацию в отсутствие материально-ответственного лица?

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Римма

    Теперь все выкинут свои карты куда подальше.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных