+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Распорядительные и организационные документы

Распорядительные документы играют очень важную роль в управлении учреждениями, предприятиями и организациями. Это, конечно, не все вопросы, по которым необходимо создавать распорядительные документы, но они являются наиболее характерными и стабильными основаниями для обязательного издания распорядительных документов. Распорядительные документы носят административный характер. Они обращены к нижестоящим или подчиненным организациям, группам или отдельным должностным лицам. Основными видами распорядительных документов являются: постановление; указание; приказ; решение; распоряжение. Проект распорядительных документов может быть подготовлен отдельными специалистами или структурными подразделениями.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Распорядительные документы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Распорядительные документы

Решения, приказы и распоряжения относятся к организационно-распорядительным документам. В статье мы расскажем об особенностях каждого вида и о новых стандартах оформления бланков этих документов.

Грамотно организованное совещание всегда имеет повестку дня. Повестки дня особенно важных совещаний рассылаются участникам заранее. Обсуждение каждого вопроса повестки дня скорее всего будет иметь какой-либо итог. Конечно, нельзя утверждать, что каждый вопрос повестки дня завершится решением. Полезная статья: Подробнее о специфике оформления решений читайте здесь. Более полную информацию о приказах можно найти по ссылке.

Нюансы оформления распоряжений рассматриваются здесь. Организационно-распорядительная документация. Какие варианты бланков устанавливает ГОСТ? Подробнее о новых стандартах оформления бланков организационно-распорядительных документов читайте в этой статье.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта.

Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта. Ввести код доступа О журнале. Проверьте, готовы ли вы к сложным телефонным переговорам Совет от редактора Делопроизводство Документооборот Архивное дело Деловой этикет Секретарь руководителя Законодательство Документационное обеспечение Системы делопроизводства Система документооборота Электронный документооборот Документы делопроизводства Регистрация документов Оформление документов Экспертиза ценности Деловые переговоры Деловая переписка Все 62 темы.

А еще Статьи Организационные документы Организационно-распорядительные документы: приказываем и распоряжаемся грамотно. Организационно-распорядительные документы: приказываем и распоряжаемся грамотно.

Темы: Организационные документы Распорядительные документы. Статьи по теме Приказ о создании постоянно действующей комиссии Лист согласования: виды и правила составления Приказ на проведение инвентаризации: образец года Приказ об отмене приказа варианты оформления Приказ о назначении комиссии.

Из статьи вы узнаете: каковы особенности решений как организационно-распорядительных документов; какова специфика приказов как организационно-распорядительных документов; в чем отличие распоряжения от других организационно-распорядительных документов; как оформить бланки организационно-распорядительных документов. Читайте по теме в электронном журнале. Справочник секретаря и офис-менеджера. Получить демодоступ или сразу подписаться.

Рекомендации по теме. Статьи по теме. Приказ о создании постоянно действующей комиссии. Лист согласования: виды и правила составления. Приказ на проведение инвентаризации: образец года. Приказ об отмене приказа варианты оформления. Приказ о назначении комиссии. Новости по теме. В каких случаях можно перенести очередной трудовой отпуск. Если численность персонала компании, оказывающей услуги, превышает 50 человек, на предприятии должна быть создана служба охраны труда.

Вопросы по теме. Как правильно писать: исполняющие обязанности и временно исполняющие обязанности? Как правильно в протоколах и приказах прописывать поручения при временном отсутствии руководителя подразделения?

Кому в системе электронного документооборота направлять такое поручение? В приказах по основной деятельности ошибочно пропущены регистрационные номера. Что делать в этом случае? Какие организационные документы должны утверждаться? Важное в июне Руководитель — секретарь: как определить ваши психотипы и сработаться со сложным шефом Как правильно написать заявление?

Как правильно изъять документ из дела? Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. В Москве обсудили перспективы и практики внедрения профстандартов.

Опрос недели. Как часто вы проявляете инициативу на работе? Меня это мотивирует. Если новые задачи не мешают основным. Только когда нет другого выхода. Не люблю расширять круг своих обязанностей. Инициатива наказуема! Журнал "Справочник секретаря и офис-менеджера" Подписка со скидкой! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Вопрос - ответ Отвечаем на Ваши вопросы Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности? Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут?

Читайте ответ на вопрос. Рекламодателям Обратная связь Контакты Наши партнеры. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл.

Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц. Кнопочки находятся чуть ниже.

Закажите обратный звонок. Нажимаю на кнопку я принимаю политику конфиденциальности. Оставить онлайн-заявку. Условно организационно распорядительную документацию ОРД можно разделить на три основные группы.

Организационно распорядительная документация

Классификация документов — это деление документов на класс по наиболее общим признакам сходства и различия. Предметом изучения и классификации в делопроизводстве является административная система документирования. Эта система универсальна, так как обеспечивает фиксацию распорядительных управленческих решений, регулирование деятельности любого предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности и правовой организации. Административная система документирования по видам документов делится на три группы документов. Организационно-распорядительная документация ОРД — положения, уставы, инструкции, приказы, решения, протоколы, штатное расписание, регламент и т.

Организационно-распорядительная документация

Деятельность любого предприятия сопровождается составлением разных видов документов. Организационно-распорядительными документами ОРД называют документы, функционирующие в сфере управления. С помощью ОРД определяются функции и права органа управления, устанавливается структура и штаты подразделений, контролируют подведомственные объекты, фиксируются кадровые решения и т. Схема оформления большинства организационно-распорядительных документов типична и строится по формуляру образцу. Оформляющая часть практически одинакова во всех документах.

Стилю служебных документов должна быть присуща стилистическая строгость, нейтральность изложения.

Жилищная субсидия 2. Бесплатные путевки 3. Жилищные условия 4. Квартиры от государства 5. Адресная помощь 6. Льготы 7. Малоимущая семья 8. Материальная помощь 9. Материнский капитал Многодетная семья

Организационно-распорядительные документы

Решения, приказы и распоряжения относятся к организационно-распорядительным документам. В статье мы расскажем об особенностях каждого вида и о новых стандартах оформления бланков этих документов. Грамотно организованное совещание всегда имеет повестку дня. Повестки дня особенно важных совещаний рассылаются участникам заранее.

Среди множества документов, циркулирующих в каждой организации, особое место занимают организационно-распорядительные, которые фиксируют решения административных и организационных вопросов, а также вопросов взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, юридических и физических лиц независимо от форм собственности. Организационно-распорядительная документация включает организационную, распорядительную, информационно-справочную документацию, документацию коллегиальных органов, документы по личному составу.

Информационно-справочные документы. Организационно-распорядительные документы. Объяснительная записка. В соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации группа распорядительных документов включает:. Каждый вид распорядительного документа предназначен для документирования деятельности учреждений и организаций разных уровней управления или власти, предприятий, организаций негосударственных организационно-правовых форм. Выбор конкретного вида для документирования распорядительной деятельности зависит от статуса и компетенции должностного лица , от порядка принятия управленческого решения единоначально или коллегиально. Заместители директора, руководители крупных структурных подразделений издают распоряжения, указания. Порядок рассмотрения вопроса на основе принципа коллегиальности предусматривает издание таких документов, как постановления и решения. Подготовка распорядительных документов может быть поручена одному или нескольким исполнителям должностным лицам, структурным подразделениям. Для разработки сложных и ответственных распорядительных документов практикуется создание рабочих групп, комиссий, привлечение широкого круга специалистов из числа практиков и ученых. Основное требование к исполнителям — достаточная компетентность, высокий профессионализм, глубокие знания по управленческой проблеме.

Деятельность любого предприятия сопровождается составлением разных видов документов. Организационно-распорядительными документами (ОРД) .

Организационно-распорядительные документы: приказываем и распоряжаемся грамотно

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ермил

    Я и раньше тут писал свое мнение и сейчас скажу. Президент уже подписал и хитровжаренные получат свою долю ! Ситуация с евробляхерами напоминает одну поговорку: насрать под чужой дверью ,позвонить и попросить бумажку!Покупая такой автомобиль каждый думал а, прокатит .Не прокатило!

  2. alpormindflem

    Подскажите пожалуйста. Тримесяца назад был куплен телефон , айфон 5s. За 26490 недавно начали залипать кнопки включения одна прям провалилась, но работает . Телефон переодически зависает . Могу ли я вернуть товар и потребовать возврата полной суммы ? На ремонт соглашаться не хочу .

  3. Полина

    Годно спасибо! Я как то попал на один из таких тренингов, а через месяц в офис залетели маски шоу, сначала испугался, а потом лежа на полу вспомнил что говорилось, успокоился и стал отвечать грамотно

© 2018-2019 rus-asics.ru