+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Правильно считаем отпускной период после декрета

Правильно считаем отпускной период после декрета

Отвечает Ольга Михайлова, специалист по кадрам. Как считать отпускной период после декрета? Сотрудник работает в организации c Какой отпускной период будет у сотрудника после выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Согласно ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно рассчитать период после выхода из декретного отпуска?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск после декретного отпуска

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, НЕ кадровику, - сложно мне понять Входит ли лист по БиР туда?.. У нас девушка устроена За первый год Вышла она на работу И сейчас с 5. И я застряла на периоде Спасибо заранее!!!

Согласно статье ТК отпуск по БиР входит в отпускной стаж, а отпуск по уходу за ребенком - нет. Если бы не было отпуска по уходу за ребенком, то второй рабочий год закончился бы А теперь нужно отодвинуть окончание рабочего года на количество дней пребывания в отпуске по уходу за ребенком.

На отпуск по уходу за ребенком приходится: 13 Итого: день Прибавляем к Второй рабочий год Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!

Натали, спасибо огромное!!! Для меня это просто космос какой-то - считать эти сдвиги!!! На Вашем ответе поняла логику! И Вам добрых рабочих будней! Расчет зарплаты. Сейчас смотрят. Какие даты нужно указать в разделе 2 расчета 6-НДФЛ? Нужно ли ООО пробивать чек при получении оплаты на расчетный счет от физлица через кассу банка? Смотрят тему: гость. Экстерн от другого оператора.

Подскажите или поправьте меня в расчете периода отпускного стажа. Сотрудница имеет право на отпуск 28 кал.

Если работница, уходя в отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, присоединяет к ним ежегодный отпуск, посчитать ее отпускной стаж не так-то просто. Давайте посмотрим, сколько дней отпуска и сколько отпусков ей положено в этом случае. Женщина вправе взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, после него или после отпуска по уходу за ребенко м ст. Бывает, что женщина берет ежегодный отпуск перед декретом.

новый отпускной период после декрета

Кадровику: пошаговые инструкции , образцы документов , записи в трудовые книжки ,. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за июнь года.

Новый рабочий период для ежегодного отпуска после выхода из декрета

Сегодня я хочу поговорить о смещении рабочего периода работника после отпуска по уходу за ребенком для предоставления ежегодного отпуска. Судя по всему эта тема волнует не только кадровых специалистов, но и самих работников. Для того чтобы правильно рассчитать период работы, дающий право на ежегодный отпуск, после отпуска по уходу за ребенком, нужно отпуск по уходу из этого периода исключить, в соответствии со статьей ТК РФ. Официальных методов смещения рабочего года сотрудника, в связи с отпуском по уходу за ребенком, на сегодня не имеются, но существуют два основных метода, применяемых кадровиками. Первый способ предполагает подсчет стажа в календарных днях по календарю, исходя из конкретных дней отпуска по уходу за ребенком.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На работу после ДЕКРЕТА: 5 страхов каждой мамы и как с ними справиться. Family is...
Switch to English регистрация. Телефон или email.

Если речь идет об отпуске недавно устроившегося работника, то для работника, принятого в организацию менее года назад, расчетный период — это все время, отработанное в компании, за исключением месяца ухода в отпуск. Отметим, что расчетный период для новеньких сотрудников исчисляется с 1 дня их работы ч. После того, как продолжительность расчетного периода установлена, из него нужно вычесть исключаемые периоды. К ним, например, относятся время, когда п. Список выплат предоставлен выше. Далее нужно определить количество фактически отработанного времени. Если месяц отработан полностью, то число дней в нем равно Если месяц неполный, то число дней в нем определяется как отработанные календарные дни, поделенные на общее число календарных дней и умноженные на С общим алгоритмом все более-менее понятно, а как установить расчетный период для отпуска после декретного отпуска? Все работники организации индивидуального предпринимателя , с которыми заключен трудовой договор, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Отпуск после декрета: сдвиг рабочего года

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Будьте добры, помогите рассчитать новый период сотруднику, вышедшему из отпуска по уходу за ребенком. Теперь вопрос - какие периоды теперь ставить?

.

Не могу точно определить новый отпускной период у работника. До декрета Насколько мне объяснили, как считать период после декретного отпуска, так и посчитала. . Так ведь мы считаем месяц как 30 дней.

Как посчитать отпускной стаж работницы до и после «детского» отпуска

.

задать свой вопрос

.

Как правильно посчитать новый период отпуска женщине вышедшей с декрета

.

Сдвиг периода отпуска после выхода работника из декрета

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 rus-asics.ru